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第1151章 工分

情况?

    各地各处出现了那么多事,根子就得先从身边人开始找。

    想想正是这个道理,在场的人都很清楚,困难时期大家肯定都吃过大苦的,但再怎么苦,有些人的资源还是很有保障的。

    但这几年来,很明显有很多干部已经慢慢变质了,许多事都能看得出来,经济问题,生活问题,要查肯定是有。

    其实之前不是不知道这些问题,但有些事真的就是被某些人有意无意地“化解”掉了。

    可有了这个网络,谁敢说能瞒得住,谁还能大事化小?

    除非下面谁完全不让人到那信息中心去做汇报,可谁敢?

    这个信息中心肯定是部队在管,而且肯定是中央直管的,进去的人,你不会知道他汇报哪些内容。

    他可能一边说自己发现山里有个洞,一边说单位领导公款吃喝。

    不但大事化不了,恐怕只会小事变大,依着李一鸣的性格,转头来就会盯着这个网络上提报上来的每一件事,事情不处理,他就会连着根去处理一大批人。

    不一定是让人掉脑袋,但这么多社会分工都给人准备好了,处理的空间那有多大?

    这就跟部队一样,什么事都规定好了,不想认真干这事的人赶紧让位子。

    至于之前就犯过事的,那就得看他的标准是什么了!

    大吃大喝肯定是不行的,这个老早他就表过态的,李一鸣给国家做那么大贡献,天天还只喝杂粮糊糊。

    错误严重的,怕是想跑都跑不掉,就算人已经出去,李一鸣在海外有自己的一套,...他说不定一个电话就弄得你求死不能。

    当然,他这个人的手法未必会那么粗糙。

    从之前他的行为来看,周密慎重在前,快刀在后,但落下时还是很讲策略的。

    “也对,反正也有那么多事可以做了。反正生产形式有那么多。”

    陈去看着李建国:“那建国,他有没有说过以后生产劳动的安排是什么样的?也这么在电脑上弄?”

    李建国想了想:“这个安排肯定是有的,他有个原则,就是按着每个人的实际情况,要完成一定的工作量。”

    “工分?”

    “不是工分,”

    李建国摇摇头,“他现在做出那个社会岗位分工表,后面肯定会设计每个岗位的劳动量,然后是会引进健康的概念。人是要适当的劳动才会健康,但这个也是存在一种合理的分配。”

    “你还不知道?”

    “还不知道,但他说过,我们人的所有活动,如果都定义为生产,那么就很容易进行劳动分配。”

    “所有的活动都是生产?”

    “其实就是价值有高有低的生产,主要还是看我们的生产体系怎么去设计,还有我们活动环境是怎么样的一种,......

    好比说,我们搞个比赛,如果在水田里,就可以把田给耕了一遍...我们走路,如果说是下坡,如果有靠重力的梯子,就可以拉动另一个地方的东西上来,就是看这些....”

    “......哦...”

    “所以我个人觉得,他以后处理这些事,有些行为如果是不太重的,可能就得通过劳动来赔给社会。”李建国又说道。

    “是这样...”

    “那要算的东西还真不少。”

    “是的,会算得很细,比如说,谁做了什么错事,造成多大的损失,就得选择哪些事去做多久。”

    “哦.....”

    “我个人的想法...”

    李建国看看手中那个分工表,“就是岗位是开放的,有这个技能的人就可以参加劳动,然后这个劳动本身也是学习,提高在这个技能上的级别。群众们如果想攀比,就比这些。每个人都有个小本子,上面盖个章。”

    “哦...也对...”

    “特别是这个级别设得这么多,那级别高的话,是不是劳动报酬也高?”

    “这个好像不是,只是说有些工作,需要一定的级别才能做,做了才谈得上报酬,不过肯定是有一个基本保障在的。”