促他的义务。”
陶兰的语气有些严肃：“艺人会累，很正常，毕竟人不是铁打的，无论是在身体还是在精神，需要松弛有度。”
刘雅婷默然：“我知道，可是……”
陶兰打断了对方的话：“没什么可是的，经纪人，之所以被称为经纪人，不是要给艺人打工，也不是伺候艺人，而是要为艺人规划好行程，做好调整……”
刘雅婷：“……”
听上去，好像很厉害的样子。
两人交流的次数多，算是比较熟悉。
在此之前，陶兰帮了她不少忙。
对于陶兰的能力，她是非常认可的。
作为公司的元老之一，陶兰可不是简单的花瓶。
她的眼光见识，绝对超过大多数人。
在公司领导有心培养方宇，不惜在他身上投入资源时，她却将目光投向刘雅婷这个小小经纪人。
对于刘雅婷，她的印象还算不错。
看她平时处理事务能看出，是个很有能力的人。
有点惜才。
一个优秀的经纪人，可以帮助公司培养出很多不错的艺人。
对于任何一家娱乐公司来说，每一位优秀经纪人，都是一笔宝贵财富。
但此女的缺点也很明显，性子偏弱。
态度不够强硬。
不愿左右他人的想法。
比如方宇。
……
在跟人交流时，这种性格会不自觉地让她进入到劣势方。
直接造成的后果是，她要想做成一件事，必须花费更多的时间和精力。
……
抱着某种心思，陶兰对刘雅婷很关照。
试图培养提升对方的经纪人水准。
……
当然，现在对她的教导，是为了日后更好的相处。
讲道理，向经纪人投资感情，远比给艺人投资感情的收益来得高。
经纪人比艺人更清晰地知道自身定位。
明确知晓自己的优点和弱点，以及公司的强势。
经纪人对公司，大多抱着敬畏心理，最多只能跟在艺人身后跳槽。
要向独立当家做主，呵呵，只能说是想多了。
可能前一秒还神采飞扬，下一秒立马被打回原形。
……
“用最快捷的方式，提升艺人的身价和知名度，这才是经纪人应该考虑的。”
陶兰讲得很仔细，刘雅婷同样听得很认真。
这是业内前辈的经验，多听听没坏处。
……
“那我该怎么办？”
刘雅婷提出了疑惑。
陶兰微微一笑：“很简单，用各种各样的方式，让他知道，有时候空闲着不如干点别的事情……”
刘雅婷听得似懂非懂，疑惑地看着陶兰：“比如说……”
陶兰略作思考，然后询问：“他平时有跟你吐槽过谁吗？或者，嫌谁比较烦的？”
刘雅婷弱弱地询问：“助理算不算？”
貌似杜月跟方宇是矛盾最多的……两人相互间各种嫌弃。
陶兰听迷了：“什么助理？”
刘雅婷赶紧改口：“我就听说他爸妈的朋友的女儿，似乎……”
她粗略叙述了林熙跟段欣两女的状况。
陶兰似乎很感兴趣，表情很是八卦。
末了继续道：“方宇跟我说，如果这两个女孩过来找他，不管他在干什么，就说他现在很忙，没法脱身的那种忙……”
陶兰听了顿时眼前一亮：“有办法了……”