密配合中，不到十分钟，已经有几十人得到了包扎救治，并抬到了平地上。
半小时，两百多人被妥善处置。
于此相比，隔壁医疗队的效率可就低得多。
这半小时内，他们一直在处理两名肺部严重受损的教工，一直没有什么进展。
为首的队长很烦躁，不停地在骂人，一会儿抱怨物资不够，一会儿抱怨人手不够。
有医生提出：“这肺部受损真的很难处理，队长，要不我们先抬到外面等救护车开进来，回医院处理吧。腾出人手救更多的人？我听救援队的人说，已经有一千多伤者等着我们处置……”
队长没好气地挥手：“我是队长还是你是队长？听我的安排！不想干就滚蛋！”
医生没办法只好闭嘴。
也有护士提出：“队长，我在这里对重症患者没有太大帮助，不如我去照顾一下还没轮到救治的伤者吧？安抚一下他们的情绪也好？”
队长瞪眼：“你很闲？闲得慌去给我挨个找人！”
他交给护士一张纸条。
上面写了七八个学生和教工的名字。
那都是他出发前，各方熟人上司打电话请他特别关照的名单，他已经收了熟人的红包礼金，必须优先关照的。
护士一愣：“队长，我们救人还要分先后吗？不是一视同仁吗？作为医护人员，患者对我们是健康所系，性命相托……”
队长怒道：“不想干你也滚！什么玩意，还教训起我了？我是正高职称，一院之长，平常你想见我都挂不到号，居然还敢给我提意见？”