人为了争林意，可各自都花费了不少功夫。
最后林意两不认，只坚定的跟着孟副旅长，这才让两位主官熄火。
不过这样也足够啊，有了孟副旅长这层关系，你林意要想要什么东西，那还不是打个报告就行的事。自己就是一个小科长，就算是十足的亲信，也是个小科长而已，跟人家孟副旅长那完全不是一个等级的人啊。
“小林，这个忙不是我不帮，而是我的等级实在是太低了，就算是把材料递上去，领导也不一定会看，就算是看了，也不一定会重视。
你不如去孟副旅长办公室，把材料递给他，孟副旅长本身就是主管后勤的领导，他一句话，别说后勤的人了，全旅哪个部门敢不重视。”
林意其实并不太想麻烦孟副旅长，原因很简单，孟副旅长仅仅只是看好自己罢了，除此之外，形成不了利益关系。
自从林意有了财务技能后，林意干什么事，都喜欢从利益的角度去考虑问题。
财务科长见到林意不说话，也明白他的顾虑，“你是不是担心孟副旅长不给你办？”
林意诧异的抬起了头，看着财务科长。
财务科长倒是胸有成竹，“你听我的，只要你把材料递上去，孟副旅长绝对给你干？”
林意满脑门子问号，自己又不是旅长又不是政委，凭啥自己把材料递过去，人家就给自己办？
财务科长笑了笑，“在机关上班，考虑问题一定得全面才行，首先孟副旅长是管后勤的，而你汇报的又是后勤方面的东西，他肯定会看。
其次就是你的本事了，谁都知道你立过多少功劳，就凭这些功劳，连旅长政委都纷纷向你示好，如果你请求孟副旅长办份内的事，他不给你办，那以后谁会跟着他？
最主要的一点还是，孟副旅长很喜欢爱动脑筋的人，他原来就经常说，做事不要怕犯错，不要怕闹笑话，只要你敢去做，错了改正汲取经验就好，这样才能最终的解决问题。
他在后勤部门干的时候，也造出了不少有利于后勤方面的东西，在制造过程中也闹出了不少的笑话。但事实证明，孟副旅长是对的，要不然人家为啥这么年轻就能当副旅长呢。”
林意听到财务科长这番话，有些明白了，收起资料文件，“那我去找孟副旅长。”
财务科长点点头，“行，你去吧，见到孟副旅长后，如果他不同意的你的提议，你可以先向他申请一批实验资金来做给他看。这笔资金数量多少不重要，只要能申请下来，就算是迈出第一步了。”
林意明白，“谢谢科长，我先走了。”
此时副科长走了进来，“科长，你可真够照顾林意的啊，啥招都给他出。”
科长笑了笑，“小林的前途无量，他不是能在财务科长待的人，只要做成功一件事，他肯定会被调离这个岗位，毕竟咱们财务科还是太敏感了，不适合林意在这长干。再说，把他调到其他部门，反而更有利于他的发展。”