实，更加……明白生存的意义，和生存的无意义。
当每一位员工都开始“自私”的为自己的成长发展而努力，企业里的每一个个体都是活力四射的个体，这个企业才会更加有活力呀！
其实一样的努力工作，但是底层目标已经改变了。自私为己，反而更有动力。个人的进步与成长，也是企业进步成长的一部分。
只是，这个“专注于个人成长”的做法，有一个重要的前提，就是我们要真正懂得如何成长。而不是全心全意保全自己，生怕吃了一点亏。
布洛赫波的概念由菲利克斯·布洛赫在1928年研究晶态固体的导电性时首次提出的，但其数学基础在历史上却曾由乔治·威廉·希尔（georgewilliamhill，1877年），加斯东·弗洛凯（gastonfloquet，1883年）和亚历山大·李雅普诺夫（alexanderlyapunov，1892年）等独立地提出。